Refleksjoner rundt kommunikasjonsarbeidet i en storbykommune
Den kommentaren til Skille er jo i det hele tatt særs lite gjennomtenkt.
Mener han at alle kommunikasjonshensynene til kommunen skal håndteres gjennom én profil per medium?
da synes jeg at han først kan foreslå det samme for NRK, og se om han vinner gehør der
Hei dere flinke folk i Trondheim kommune!
Jeg tror dere har valgt en helt riktige taktiske grep for kommunen i sosiale medier. Sosiale medier er og blir effektive kanaler når man tør tenke nisjekomnunikasjon rett og slett fordi man oppleves som mer relevant.
Blir spennende å følge dere fremover
Henriette
[...] Hos oss i Trondheim kommune har vi løst noe av denne problemstillingen med å ha mange sider på Facebook og Twitter som skal rette seg til mer spesifikke målgrupper. Les mer om hvorfor i blogginnlegget til Kommunikasjonsdirektøren som sier at Jo, sosiale medier er effektive kommunikasjonskanaler. [...]
@Henriette: Takk, vi følger med deg også
. @Magne: Helt enig!
Nei, jeg syns ikke det er hensiktsmessig eller praktisk at kommunen bruker mye ressurser og tid på såkalte sosiale medier. Innholdet ser ut til å være mye skryt og egen-eksponering. Metoden bidrar neppe til oversiktlig og tilgjengelig informasjon for borgere som aktivt søker informasjon om kommunale tjenester, eller om utviklinga i kommunen. Det blir tilfeldig hva en dumper borti av informasjon, og en kan sitte igjen med en følelse av at det skal selges et produkt.
Men jeg frykter særlig at dette går på bekostning av det jeg som bruker av kommunens nettsted søker etter når jeg bruker nettstedet: oversiktlig, systematisert og oppdatert informasjon om kommunale virksomheter, personale, funksjoner, organisering, mål og metoder, hva en kan vente seg, hvordan en går fram. Det vrimler av opplysninger som skulle vært slettet, og uklare formuleringer. Organiseringa av informasjon tyder ofte på at en ikke henvender seg til utenforstående som ikke kjenner svaret fra før.
Underholdning og artigheter er det få som søker på kommunens nettsted. Men konkret og pålitelig, tydelig og søkbar informasjon er det behov for. Bruk derfor heller ledige krefter på å gjøre det lett å finne fram for folk som trenger viktig bistand fra kommunen.
Beste hilsen
Nils H. Hybertsen
Takk for innspill! Bruk av personalressurser er alltid en utfordring, men jeg mener at gode nettsider ikke trenger å gå på bekostning av tilstedeværelse i sosiale medier. Vi trenger begge deler. Våre brukere er forskjellige, noen vil ha det ene og noen det andre. Det viktigste er at vi totalt sett dekker ulike behov. Vi er ikke tilstede for oss sjøl i noen kanaler, vi er til stede for innbyggerne. Siv Anniken
Det er fortsatt uråd å ta seg fram på kommunens nettsted for utenforstående som uten særlige forutsetninger vil søke informasjon om visse, viktige kommunale tjenester uten å ha spesielle detaljkunnskaper. På andre områder vrimler det av tildels utpreget festlig, oppdatert informasjon.
Et tilfeldig eksempel bare: Jeg vil finne opplysninger om et bestemt kommunalt bofellesskap (som kaller seg det i all kommunikasjon med omverdenen,) og kjenner denne betegnelsen og navnet. Jeg begynner på nettstedets første side og prøver de mulighetene jeg ser. Intet resultat, bare forvirring. De fleste vil da gi opp og kanskje tenke det er noe de ikke forstår. Hvis jeg derimot kjenner fullstendig navn på en som arbeider i dette bofellesskapet, kan jeg søke meg fram til en liste som omfatter en del av de som arbeider der. Ved å kjenne tilsvarende navn på en annen person som arbeider der, kan jeg finne en annen liste over andre som arbeider der eller i en større enhet som disse tilhører. Det står at det er en oppdatert liste. Det finnes imidlertid også navn der på noen som arbeidet i dette bofellesskapet for flere år siden.
Mer om dette bofellesskapet har jeg hittil ikke greid å finne på nettstedet.
Det er ett eksempel på felter hvoor det burde prioriteres å sette inn informasjons-ressurser.
Beste hilsen
Nils H. Hybertsen